Login

Register

Login

Register

Best Seller

Klucz do zarządzania zasobami ludzkimi. Najważniejsze teorie, pojęcia, postaci

Dostępność: 1 W magazynie

39,00  25,00 

Książka o zarządzaniu w przystępny sposób wyjaśnia złożone problemy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Pomaga opanować specjalistyczne problemy, pojęcia, zróżnicowany żargon stosowany na świecie i w Polsce. Korzystanie z książki ułatwia alfabetyczny układ. Klucz zawiera także:
* odpowiedniki polskich terminów w języku angielskim,
* odnośniki do dodatkowych informacji i stron internetowych poszerzających wiedzę,
* rysunki i schematy,
* indeks,
* słowniczek angielsko-polski,
* ustawodawstwo polskie i Unii Europejskiej dotyczące zatrudniania, praw pracowniczych i bezpieczeństwa pracy.

Na stanie

Ilość:

Ujęcie tematu jest wyjątkowe. W książce zaprezentowano autorska koncepcję pomiaru kapitału ludzkiego. Ponadto przedstawiono logiczną , kompleksową i przejrzystą syntezę wiedzy o kapitale ludzkim, wskazując powiązanie miedzy polityka personalną a teorią oraz sprawozdawczością w tej dziedzinie.

Autor

Sutherland Jonathan, Canwell Diane

ISBN

83-01-15083-9

Rok wydania

2007

Wydawca

PWN

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o “Klucz do zarządzania zasobami ludzkimi. Najważniejsze teorie, pojęcia, postaci”

Twój adres email nie zostanie opublikowany.

You may also like…

Best Seller
Zarządzanie jakością - teoria i praktyka Adam Hamrol

Zarządzanie jakością. Teoria i praktyka

44,90  33,00 
Wydanie trzecie, uaktualnione znakomitej książki, łączącej walory podręcznika akademickiego i przewodnika dla praktyków. Autorzy uzupełnili tekst o najnowsze dane i wiadomości, które pojawiły się w literaturze przedmiotu w ostatnim czasie. Książka polecana przez specjalistów TNOiK, przyznając w 2000 r. autorom Nagrodę Naukową im. Profesora Karola Adamieckiego.

Zarządzanie w biznesie i administracji. Zasady działania operacyjnego i strategicznego

39,90 
Książka o zarządzaniu w biznesie i administracji stanowi cenne źródło wiedzy dla studentów. Dobre zarządzanie powinno być sztuką wyboru, stosowania i robienia tego, co dobre, mądre i słuszne, co prowadzi do optymalnego powiązania organizacji ze środowiskiem swego działania. Nie wszyscy menedżerowie mogą zawierzać własnej intuicji, ale jeśli chcą twórczo przewodzić i zarządzać, muszą realizować swoje cele na podstawie racjonalnie uporządkowanej...
Loading...