Ujęcie tematu jest wyjątkowe. W książce zaprezentowano autorska koncepcję pomiaru kapitału ludzkiego. Ponadto przedstawiono logiczną , kompleksową i przejrzystą syntezę wiedzy o kapitale ludzkim, wskazując powiązanie miedzy polityka personalną a teorią oraz sprawozdawczością w tej dziedzinie.
Best Seller
Klucz do zarządzania zasobami ludzkimi. Najważniejsze teorie, pojęcia, postaci
Dostępność:
1 W magazynie
25,00 zł
Książka o zarządzaniu w przystępny sposób wyjaśnia złożone problemy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Pomaga opanować specjalistyczne problemy, pojęcia, zróżnicowany żargon stosowany na świecie i w Polsce. Korzystanie z książki ułatwia alfabetyczny układ. Klucz zawiera także:
* odpowiedniki polskich terminów w języku angielskim,
* odnośniki do dodatkowych informacji i stron internetowych poszerzających wiedzę,
* rysunki i schematy,
* indeks,
* słowniczek angielsko-polski,
* ustawodawstwo polskie i Unii Europejskiej dotyczące zatrudniania, praw pracowniczych i bezpieczeństwa pracy.
* odpowiedniki polskich terminów w języku angielskim,
* odnośniki do dodatkowych informacji i stron internetowych poszerzających wiedzę,
* rysunki i schematy,
* indeks,
* słowniczek angielsko-polski,
* ustawodawstwo polskie i Unii Europejskiej dotyczące zatrudniania, praw pracowniczych i bezpieczeństwa pracy.
Na stanie
| Autor | Sutherland Jonathan, Canwell Diane |
|---|---|
| ISBN | 83-01-15083-9 |
| Rok wydania | 2007 |
| Wydawca | PWN |
You may also like…
Best Seller
Zarządzanie jakością. Teoria i praktyka
33,00 zł
Wydanie trzecie, uaktualnione znakomitej książki, łączącej walory podręcznika akademickiego i przewodnika dla praktyków. Autorzy uzupełnili tekst o najnowsze dane i wiadomości, które pojawiły się w literaturze przedmiotu w ostatnim czasie. Książka polecana przez specjalistów TNOiK, przyznając w 2000 r. autorom Nagrodę Naukową im. Profesora Karola Adamieckiego.
Zarządzanie w biznesie i administracji. Zasady działania operacyjnego i strategicznego
39,90 zł
Książka o zarządzaniu w biznesie i administracji stanowi cenne źródło wiedzy dla studentów. Dobre zarządzanie powinno być sztuką wyboru, stosowania i robienia tego, co dobre, mądre i słuszne, co prowadzi do optymalnego powiązania organizacji ze środowiskiem swego działania. Nie wszyscy menedżerowie mogą zawierzać własnej intuicji, ale jeśli chcą twórczo przewodzić i zarządzać, muszą realizować swoje cele na podstawie racjonalnie uporządkowanej...